El término accidentes de trabajo se refiere a incidentes no planificados que ocurren en el entorno sindical y resultan en lesiones personales, enfermedades ocupacionales o daños a la propiedad, con consecuencias negativas para los trabajadores y las empresas.

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Individuo de los principales problemas de no recordar un accidente gremial es que la descenso médica se tramita como enfermedad común. Esto supone una gran pérdida económica para el trabajador, aunque que:

«Toda laceración corporal que sufre el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena».

Existen diferentes tipos de accidentes de trabajo, que pueden clasificarse en función de su gravedad, de la forma en que se producen o de las consecuencias que generan. Algunos de los tipos más comunes son:

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En tal supuesto de enfermedades agravadas, la justicia exige que se demuestre la relación de causalidad árbol de causas accidente de trabajo con el accidente, debiendo desencadenarse el proceso por un esfuerzo físico o emocional como hacedor patológico.

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Para ser beneficiarias de dichos incentivos, las empresas han de cumplir una serie de requisitos: que accidente de trabajo entre ellos, cotizar a la Seguridad Social por contingencias profesionales, tanto si están cubiertas por una entidad gestora como por una mutua colaboradora con la Seguridad Social, y observar los principios de la acto preventiva establecidos en la Clase 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

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